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物业公司召开向重庆新龙湖物业学习动员大会
来源:   发布日期:2013-02-22 16:57:52   查看次数:
  2008年4月19日下午12:30物业公司组织所有中层主管召开了向新龙湖学习动员大会,会议由物业公司总经理李海义主持,会议对本次赴重庆新龙湖参观学习的情况进行了总结,对参观过程中看到学到的东西与大家进行了分享,会议的主要内容如下:

  一、总经理李海义进行了会前动员,阐明了本次会议的主要内容及目的。

  二、副总经理姜成海针对本次参观学习情况,从新龙湖物业细致周到的服务、完善的培训体系、浓郁的企业文化氛围、规范的各种业务流程等多个方面,将新龙湖物业的管理服务情况向大家做了详细的介绍,并对我们今后的工作提出了更高的要求。

  三、四季花城管理处主任宋昊围绕素质培训这个主要的环节,结合新龙湖物业“善待您一生”的经营理念,对我们工作中存在的问题进行了深入的剖析,并提出了自己的一些观点,对今后工作做了一些打算。

  最后,总经理李海义对各部门今后一段时间的工作提出了要求:一是礼仪接待要展示新的形象,尤其两个新建项目,一定要充分展示祥隆的形象。二是为业主服务要实现新的突破,变被动服务为主动服务,客服人员要建立自己的VIP客户,通过不断的对客户沟通了解推出一些新的服务内容。三是员工精神面貌要有新的改变。五是业务培训工作要有新的进展。五是团队意识要增强。六是企业文化建设要有新的提高。

  通过本次动员大会的召开大家增长了见识、看到了差距,表示在今后的工作中一定增强责任意识、奉献意识,积极向新龙湖物业学习,提高素质,为把祥隆物业打造成烟台的新龙湖而努力。


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